[면접 합격 자료] 한국전력공사 대체인력 경북지역본부 구미지사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격은 목표 지향적이면서도 협력적입니다. 신입 당시부터 팀 목표 달성을 최우선으로 두고, 구체적 수치를 바탕으로 먼저 계획을 세웁니다. 예를 들어 이전 직무에서 현장 안전 개선 프로젝트를 맡아 위험도 지표를 20% 감소시키는 것을 목표로 삼았습니다. 현장별 발생 사고 원인을 5단계로 분석한 뒤, 근로자 참여형 개선안을 도출했고, 4주 동안 매주 점검 회의를 통해 진행 상황을 공유했습니다. 그 결과 안전사고 발생 건수는 18건에서 9건으로 절반가량 감소했고, 현장 근로자 이탈률도 12%에서 5%로 개선되었습니다. 이 과정에서 팀원들의 목소리를 경청하는 태도 덕분에 현장의 저항을 최소화하고, 아이디어를 실현 가능한 구체안으로 구체화하는 능력이 강화되었습니다.

다만 지나치게 완벽주의로 인해 일정 관리가 다소 느려지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 우선순위를 3단계로 구분하고, 마감일이 가까운 항목부터 먼저 처리하는 시스템으로 개선했습니다. 월간 보고서의 정확도를 높이기 위해 데이터 수집 프로세스를 자동화하고, 수집 주기를 주 1회에서 주 3회로 늘렸습니다. 그 결과…