[면접 합격 자료] 한국전력공사 대체인력 경남본부 사천지사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격은 목표 지향적이면서도 팀 협업에 강한 편입니다. 과거 현장 근무에서 출근 시간 준수율을 98%에서 99.7%로 끌어올리고, 긴급 점검 시 평균 대응 시간을 42분에서 28분으로 단축한 경험이 있습니다. 이를 위해 매일 아침 30분씩 현장 상황판을 점검하고, 작업 전 1:1 체크리스트를 통해 담당 인원을 재배치하는 방식으로 효율을 높였습니다. 또한 문제 발생 시 원인 분석에 집중하는 습관이 있습니다. 예를 들어 한전 본사에서 발주된 설비 고장 건의 경우, 원인 분류를 5가지로 나눈 뒤 각 원인별 재발 방지 대책을 팀원들과 공유하여 재발 건수를 3개월간 12건에서 4건으로 감소시켰습니다. 이 과정에서 데이터 수집과 기록의 정확성을 중시해, 현장 보고서의 오탈자 비율을 0.9%에서 0.2%로 낮추었습니다. 반면, 완벽주의로 인해 초기 의사결정 시간이 길어지는 경향이 있어선지 때때로 팀 상황을 지연시키는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해, 일정 표준 시간 내 의사결정을 최우선으로 두되, 3회 이상 재확인 필요 시에는 중간 점검 회의를 즉시 소집하는 시스템을 도입해 60%(-1.2시간) 정도 의사결정…