본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
적극적이고 책임감이 강한 사람입니다. 팀 목표 달성을 위해 스스로 먼저 일정과 우선순위를 정하고, 필요 시 동료와의 협업을 통해 시너지를 내는 편입니다. 예를 들어 전력설비 현장에서 작업 표준을 개선한 경험이 있습니다. 당초 현장 안전 점검에서 누락 사례가 다수 발생해 월 평균 불일치 수가 12건에 이르렀고, 작업자 출입 관리가 불투명했습니다. 이를 해결하기 위해 현장별 체크리스트를 도입했고, 주간 점검 회의를 신설했습니다. 2주 차부터 누락 사례가 60% 감소했고, 4주 차에는 불일치 건수가 4건까지 줄었습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 위해 점검 데이터를 표준화하고 누락 원인을 분석하는 핫스팟 맵을 제작했습니다. 결과적으로 현장 안전사고 가능성을 낮추고, 관리자의 재입력 시간도 월 평균 6시간 감소시켰습니다. 또한 문제 해결을 위해 타부서와의 협업을 주도했습니다. 예를 들어 정비팀과 품질보증팀이 각각 보유한 데이터 포맷이 달라 수집 속도가 느렸는데, 표준 데이터 템플릿을 만들어 월별 데이터 입력 시간을 35% 단축시켰고, 월간 리포트의 정확도를 92%에서 97%로 향상시…