[면접 합격 자료] 한국전력공사 대구본부 남대구지사 비정규직 대체인력 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

성실성과 꼼꼼함을 장점으로 꼽습니다. 과거 현장직에서 설비 점검을 담당하며 월간 점검표를 100% 작성하는 것을 목표로 삼아 왔습니다. 매달 평균 20건의 점검을 수행했고, 점검 항목 95곳 중 누락 없이 기록한 사례가 98%에 이릅니다. 이를 위해 체크리스트를 3차례 개선하고, 이전에 파손 이력이 있는 부품의 교체 주기를 10일 앞당겨 가동 중단 시간을 15% 단축한 바 있습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션에서 적극적으로 피드백을 주고받아 현장 이슈를 24시간 이내에 공유하고, 1주일 간의 이슈 로그를 작성해 재발 방지 대책을 세웠습니다. 이 과정에서 수치화된 목표를 세우고 달성률을 주간으로 모니터링하며, 발생 원인 분석에 루트카스팅 기법을 적용해 원인-대책 매트릭스를 작성했습니다. 그 결과 현장 가동률이 전년 동기간 대비 6% 상승했고, 설비 고장으로 인한 긴급출동 건수가 12건에서 7건으로 감소했습니다. 또한 단점으로는 완벽주의 경향으로 인해 일의 속도가 다소 늦어지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 분류법을 도입하여 시급도와 중요도를 2축으로 분류하고, 중요도 높은 업무…