[면접 합격 자료] 한국전력공사 남부건설본부 대구경북건설지사 기간제 근로자 변전 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 장점은 변화에 대한 빠른 적응력과 협업 상황에서의 문제해결 능력입니다. 과거 현장 관리자로 근무하며 예비점검을 통해 전력설비 고장 원인을 실시간으로 추정하고 대체 설비 운용으로 복구 시간을 평균 23% 단축시킨 경험이 있습니다. 구체적으로는 한 달 간의 점검 일정이 촉박하던 시기에, 12곳의 변전설비를 대상으로 각 설비의 열림/닫힘 시간과 전류치를 데이터화해 이상 징후를 2시간 내에 선제적으로 발견했습니다. 이로써 정전 발생 건수를 기존 대비 40% 감소시키고, 비가 오는 날씨에도 현장 안전관리와 작업 순서를 재배치해 안전사고 없이 작업을 마무리했습니다. 또한 팀원 간 의사소통의 원활화를 위해 매일 15분 간의 짧은 스탭미팅을 도입했고, 각 팀원의 담당 구역별 위험요인을 3가지씩 도출해 이행률을 92%로 올렸습니다. 반면의 단점으로는 초기에는 과도한 완벽추구로 작업 속도가 다소 느려지는 경향이 있어, 현재는 중요도 순서표를 활용해 시간당 처리량 목표를 설정하고, 1일 작업계획표를 팀원과 공유해 우선순위에 따라 진행합니다. 이로써 하루 평균 처리량이 8% 증가했고, 비상 상황 …