[면접 합격 자료] 한국전력공사 기간제근로자(사무) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 강점은 체계적이고 책임감이 높다는 점입니다. 업무를 시작하면 중간 점검표를 만들어 수순을 명확히 하고, 마감일 1주전부터 주간 목표를 구체화해 진행합니다. 과거 프로젝트에서 담당 업무가 중복될 때도 누락 없이 1차 검토를 거쳐 품질 저하를 예방했고, 팀 요청사항을 즉시 반영해 재작업률을 7%p 감소시켰습니다. 또한 숫자에 기반한 의사결정을 선호해 실적 데이터를 수집분석하고, 이를 바탕으로 KPI를 재설정했습니다. 예를 들어 월간 업무처리 건수를 320건에서 420건으로 증대시키는 데 기여했고, 처리 시간은 평균 9% 단축되었습니다. 이런 과정에서 커뮤니케이션의 명확성이 중요하다고 느껴 매일 아침 10분 정도의 체크인 회의를 도입했고, 이로써 이슈발생 시 신속한 공유와 해결이 가능했습니다. 반면의 단점은 한 번에 다수의 신관심사를 다루다 보니 초기에는 과도한 세부사항에 집착하는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 2차 검토 시 우선순위 표를 사용하고, 3가지만 먼저 확정하는 습관을 들였습니다. 그 결과 팀의 의사소통 시간이 감소하고, 우선순위에 따른 업무 집중도가 높아져…