본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강한 사람입니다. 팀 프로젝트에서 역할 분담이 명확하지 않으면 스스로 먼저 나서서 정리하고 일정표를 만들었습니다. 과거 현장 근무에서 한 달 평균 근무 시간은 주 5일 40시간이었고, 예기치 못한 비상 상황이 발생했을 때도 누적 근무 시간을 2배로 늘려 문제를 해결한 사례가 있습니다. 예를 들어 전력설비 점검 중 갑작스러운 기상 변화로 인한 점검 중단이 발생했을 때, 남은 인원의 작업 분량을 재배치하고 3시간 내 재가동 목표를 설정했습니다. 그 결과 당일 재가동률이 95%에 달했고, 차주 손실 비용은 약 1800만 원으로 추정되던 것을 600만 원 수준으로 낮췄습니다. 또한 문제 발생 시 침착하게 현장 상황을 기록하고 보고하는 습관이 있습니다. 현장 기록 표를 구축해 다음 번 유사 상황에서 반영할 수 있도록 했고, 이 표의 활용으로 재발률이 40% 감소했습니다. 협업 측면에서는 의사소통이 원활해야 생산성이 상승한다고 믿습니다. 동료가 이해하기 쉬운 작업지시를 작성하고, 매일 아침 짧은 15분 회의를 통해 진행 상황을 체크했습니다. 그 결과 팀의 일일 목표 달성률이 평균 92%에서 97%로 …