본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 마감이 임박한 상황에서도 역할 분담과 일정 관리표를 1차적으로 작성하고, 매주 1회 진행 상황을 공유하는 체계로 팀의 진척도를 20% 이상 높인 경험이 있습니다. 또한 문제 해결에 있어 세밀함을 중시합니다. 예를 들어 품질 관리 업무에서 데이터를 수집하고 원인 분석을 위한 5왜 분석을 적용해 불량률을 연간 0.8%에서 0.2%로 감소시킨 사례가 있습니다. 이 과정에서 KPI를 구체화하고 월별 흐름표를 만들어 모든 이해관계자에게 시각적으로 전달했습니다. 협업 성향도 강합니다. 팀 내 불화가 생겼을 때 중재 역할을 맡아 일정 조정과 역할 재배치를 통해 갈등을 2주 이내로 해결하고 전체 팀 분위기를 높인 경험이 있습니다. 또 신속한 의사소통도 제 강점 중 하나입니다. 이메일과 메시지 체계를 표준화해 이슈 대응 시간을 평균 3시간 단축했고, 긴급 상황에서의 의사결정 로그를 남겨 이후 재현 가능하도록 했습니다. 단점으로는 한 번에 여러 일을 시작하면 우선순위가 흐려지는 경향이 있어, 최근에는 매일 3가지 핵심 우선순위를 목록…