[면접 합격 자료] 한국전력공사 구리지사 사무담당원 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

적극적으로 문제를 해결하고 팀과의 소통을 중시하는 성격입니다. 구체적으로는 먼저 작은 이슈라도 빠르게 파악하고 근원인을 찾기 위한 데이터 수집과 원인분석을 우선시합니다. 예를 들어 이전 직장에서 업무 프로세스 개선을 맡아 일일 가동률을 관리하는 시스템을 도입한 적이 있는데, 초기 데이터 분석에서 병목 구간이 다섯 곳에서 발생함을 파악했습니다. 각 구간별로 담당자와 협의한 뒤 원인별 해결안을 제시했고, 도입 후 3개월 동안 가동률이 12% 상승했고 불량률이 6% 감소했습니다. 이 과정에서 팀원들의 의견을 적극 반영하는 것이 중요하다고 생각하여 주간 회의에서 아이디어를 모으고, 월별 KPI를 공유했습니다. 또한 저의 강점 중 하나는 책임감입니다. 업무를 맡았을 때 기한을 엄수하고, 일정 지연이 예상될 경우에는 사전에 이해관계자와 소통하며 대안을 마련합니다. 실제로 대규모 시스템 점검 프로젝트에서 마감일이 촉박했던 상황에 대해 주간 일정표를 재구성하고, 핵심 기능의 우선 순위를 재조정해 2주 앞당겨 마무리된 경험이 있습니다. 반대로 개선이 필요한 부분은 타부서와의 협업에서 의…