본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 협업과 이슈 해결에 강점을 가진 사람입니다. 한 가지 예로 프로젝트 초기 설계 단계에서 3주 간의 계획 수립 회의에서 팀원 간 의견 차이가 커진 상황이 있었습니다. 이때 전체 일정을 2주 단위로 나누고, 각 구성원의 역할과 KPI를 구체화해 5개의 핵심 지표를 제시했습니다. 결과적으로 3주 만에 프로토타입을 완성했고, 품질지표인 결함 밀도는 0.8건/천 LOC에서 0.2건/천 LOC로 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 지난 분기에는 매주 2회의 데이터 점검 미팅을 통해 SLA 준수율을 92%에서 98%로 올렸고, 리드타임은 28시간에서 18시간으로 감소시켰습니다. 문제 상황에서도 침착하게 원인을 추적하는 태도를 유지합니다. 예를 들어 시스템 장애 발생 시 원인 파악에 시간 낭비가 없도록 로그를 5단계로 분류하고, 1차 대응 시나리오를 15분 내에 실행 가능하도록 매뉴얼화했습니다. 이로써 복구 시간이 33분에서 12분으로 단축되었습니다. 또한 피드백 문화가 중요하다고 생각해 팀 내 1:1 피드백을 주 1회, 익명 설문 월 1회로 운영해 팀 만족도 지표를 68점에서 82점으로 올렸습니…