[면접 합격 자료] 한국전력공사 경남본부 기간제근로자 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 정확성과 책임감입니다. 매사에 숫자와 사실에 기초해 판단하려고 하며 작은 오차도 용납하지 않는 편이라 팀의 일정 관리와 업무 품질 향상에 기여해 왔습니다. 예를 들어 지난 프로젝트에서 현장점검 데이터를 매일 5회 이상 기록하고, 1주 단위로 집계표를 만들어 팀장과 공유했습니다. 그 결과 현장 이슈 발견 시간이 평균 1.5일 단축되었고 재 work프리패스율이 12% 감소했습니다. 또한 협업에서의 소통을 중시합니다. 일을 나누되 누구도 모르는 부분이 없도록 10분 점검 회의를 필수로 진행했고, 회의록에 따라 담당자 변경 시점과 완료 시점을 명확히 기록했습니다. 이로 인해 업무 중복이 8% 감소했고, 인수인계 시 누락된 항목 비율이 3%에서 0.8%로 감소했습니다.

다만 제 단점은 과도한 완벽주의로 인한 일정 지연 소지가 있다는 점입니다. 세부 자료를 확인하는 과정에서 가끔 너무 많은 검토를 거쳐 마감일을 넘길 때가 있었습니다. 이를 개선하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입해 중요도와 긴급도를 2×2 매트릭스로 구분했고, 마감 직전 48시간은 의사결정을 위한 여유 시간으로 남…