본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 달성하기 위해 계획적으로 행동하는 성향이 강합니다. 팀 목표를 달성하기 위해 개인 업무를 체계화하고 마감 기한을 엄수하는 습관이 있습니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 3주간의 개발 일정이 있었는데, 초기 단계에서 주간 일정표를 작성하고 각 팀원의 책임을 분명히 나눴습니다. 그 결과 중간 점검에서 예상보다 12% 빠른 속도로 기능을 구현했고, 최종 사용자 테스트에서도 버그 수를 40% 감소시켜 출시일을 무사히 맞췄습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 업무 프로세스를 숫자로 측정하기 위해 KPI를 설정하고 주간 리포트를 통해 진행 상황을 시각화했습니다. 그 결과 프로젝트의 품질 지표가 맞춤형 테스트 커버리지를 85%에서 92%로 올렸고, 오류 재현율을 22% 감소시켰습니다. 반면 우선순위 조정에 다소 시간이 걸리는 편이라 예기치 못한 상황에서 우선순위가 바뀌면 초기 계획을 재수정하는 데 시간이 소요될 때가 있습니다. 이를 개선하기 위해 매주 리스크 분석과 영향도를 정량화하는 프로세스를 도입했고, 이후 촉발된 변경 요청에 대한 대응 시간이 평균 1.5일에서 0.8일로 단…