본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 구체적으로 설정하고 체계적으로 실행하는 성격입니다. 강점으로는 우선 문제를 구조화하는 능력이 있어 이슈를 한 눈에 보이는 프레임으로 재구성한 뒤 단계별 계획을 수립합니다. 예를 들어 이전 직무에서 전력망 안정성 개선 프로젝트를 진행하며 초기 진단에서 12개 핵심 리스크를 도출했고, 각 리스크별 원인-영향-대응 조치를 표로 정리해 3주 만에 실천 로드맵을 확정했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시해 발전량과 수요계통의 교차상관분석을 수행했고, 개선안의 예상 효과를 수치로 제시하여 경영진의 승인을 이끌었습니다. 또한 협업 역량이 강점으로 팀 간 의사소통을 원활히 하는 편입니다. 크로스펑셔널 프로젝트에서 구성원 간 역할 분담을 명확히 하고 주간 피드백 회의를 운영해 진척률을 15% 상승시켰습니다. 반면의 약점은 한 번에 너무 많은 일을 시도하려다 우선순위가 흐려질 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 작업 분할 구조를 도입하고 1일 목표를 3개로 한정한 뒤 매일 업무 로그를 남겨 집중도를 높였습니다. 결과적으로 작업 완주율이 92%에서 97%로 개선되었고…