본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 체계성과 성실함입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 5명 중 핵심 역할을 맡아 일정 관리와 품질 관리 책임을 맡아 3주 간의 주간 회의를 통해 마감일 준수를 95%에서 100%로 끌어올린 경험이 있습니다. 이 과정에서 구체적인 수치 관리가 중요하다고 느껴, 작업 분담표를 도입하고 주간 KPI를 시각화한 대시보드를 구현했습니다. 결과적으로 프로젝트의 결점 원인 파악 시간이 30% 단축되었고, 최종 발표에서 심사위원 평균 점수가 92점을 기록했습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션에서 경청과 질문의 질을 높이기 위해 매주 1회 피드백 세션을 도입했고, 이로 인해 팀 내 불필요한 재작업이 20% 감소했습니다. 현장에서는 문제 발생 시 냉정한 현상 파악과 원인 규명을 우선으로 삼고, 5 Why 기법과 Pareto 분석을 조합해 3단계 이내 해결책을 제시합니다. 예를 들어 지연된 전력 데이터의 원인을 데이터 수집 주기와 윤곽선을 재설정하는 방식으로 접근해 데이터 누락 비율을 12%에서 3%로 감소시켰고, 이 과정에서 한 달간 평균 처리 시간이 18% 단축되었습니다. 또한 실패를 두려워하지 않고 적극적으로 …