[면접 합격 자료] 한국전력KDN 일반직 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀 내 협업과 문제 해결에 강점을 가진 사람입니다. 구체적으로는 프로젝트 시작 시점에서 팀원들의 역할과 역량을 분석하고, 일정 대비 실제 진행 상황을 매주 1회 점검하는 체계를 구축했습니다. 이를 통해 일정 지연 원인을 빠르게 파악하고 대체 계획을 수립하는 능력이 강화되었습니다. 예를 들어 이전 직무에서 신규 시스템 도입 프로젝트를 진행하며 초기 요구사항 명세의 불확실성으로 일정이 2주 지연될 가능성이 있었습니다. 3일 간의 리스크 워크숍을 주재하고 이해관계자를 6개 부서로 확정, 기능 우선순위를 재정렬하여 MVP를 2주 단축하는 성과를 냈습니다. 이 과정에서 주간 리포트를 통해 진척도와 위험도를 수치화했고, 주요 문제를 5가지 핵심 원인으로 분류해 2주 이내 해결안을 제시했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 특정 시스템 가동률이 99.5% 이하로 떨어지는 원인을 로그 분석으로 확인했고, 원인 가설 4건 중 2건은 데이터 누락으로 판단되어 확인 절차를 자동화했습니다. 이로써 시스템 가동률은 다음 분기 평균 99.8%를 달성했고, 장애 발생 건수는 12건에서 4건으로 감소했…