본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 체계적이고 분석적으로 문제를 접근하는 능력입니다. 업무 초기에는 현황 파악과 데이터 수집에 시간을 투자하여 불확실성을 줄이는 편이며, 팀원과의 의사소통에서 명확한 역할 분담과 일정 관리로 프로젝트 진행 속도를 높였습니다. 예를 들어, 최근 경영지원부 예산 집행과 관련한 내부감사를 담당할 때 월별 지출 현황을 표로 정리하고, 부서별 지출 비율을 시각화한 대시보드를 만들어 실무진과 경영진 모두 monthly review에 필요한 정보를 한 화면에서 확인할 수 있도록 했습니다. 그 결과 감사 시 지적사항 횟수를 40% 이상 감소시키고, 예산 편성 시 오류율을 2%대 이내로 유지하였습니다. 또한 협업에서의 강점은 상황에 맞는 의사결정과 신속한 피드백에 있습니다. 예를 들어 신규 협력사 발굴 프로젝트를 진행하며 KPI를 설계하고, 주간 1회 미팅으로 진행 상황을 공유하였고, 3주차에 도출된 제안서에 대해 5건의 개선 포인트를 반영해 최종 제안서를 확정했습니다. 그 과정에서 데이터 수집과 계약 조건 비교를 담당한 팀원의 역할을 문서화하고, 분기말 평가에서 이행률 92%를 달성했습니다…