본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
담당 업무에 대한 책임감이 강하고 문제를 체계적으로 해결하는 성향입니다. 강점으로는 우선 목표를 명확히 설정하고 그에 맞춘 실행 계획을 세우는 능력이 있습니다. 예를 들어 이전 직무에서 전력설비 점검 일정 관리 업무를 맡아 매주 120건 이상의 점검 항목을 우선순위별로 나누고, 주당 4회 이상 현장 점검 리포트를 작성했습니다. 그 결과 월간 점검 누락률을 7%에서 1.5%로 낮추었고, 발생한 안전 이슈에 대해서는 원인분석과 재발 방지 대책을 2주 이내에 도출하였습니다. 또한 데이터 기반의 의사결정을 중시합니다. 설비 고장 데이터를 연도별로 수집정리하여 고장 원인별 가중치를 산출했고, 이를 바탕으로 예방보수 예산을 연간 3% 절감하는 성과를 달성했습니다. 소통 능력도 강점입니다. 현장과 본사 간 가교 역할을 자처하며 점검 이슈를 1일 안에 공유하고, 현장 의견을 반영한 개선안을 작성해 팀 합의 비율을 90% 이상 유지했습니다. 한편 개선이 필요한 부분으로는 때때로 완급을 조절하지 못하고 일정에 무리하게 집중하는 경향이 있어, 최근에는 중간점검과 휴식 시간을 의도적으로 확보하는 루틴을…