본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 협업을 중시하는 성격입니다. 업무에서 계획과 실행 사이의 간극을 최소화하기 위해 구체적 목표를 설정하고, 주기적으로 체크리스트를 활용합니다. 예를 들어 전력설비 점검 프로젝트에서 팀원 6명과 함께 각자의 역할을 명확히 분담하고, 주간 보고서를 통해 진행률을 10% 단위로 기록했습니다. 그 결과 초기 계획 대비 재해 복구 시간은 25% 단축되었고, 현장 안전사고 건수는 0건으로 유지되었습니다. 또한 문제를 신속하게 해결하기 위해 의사결정 프로세스를 단순화했습니다. 문제가 발생했을 때는 원인 파악에 집중하고, 데이터 기반으로 대안을 3가지 이상 제시한 뒤 비용리스크를 비교하여 최적안을 선택했습니다. 이러한 방식은 업무 효율성 증가뿐 아니라 팀 간 소통에도 긍정적 영향을 주었습니다. 다만 지나친 완벽주의로 시간이 늘어지는 경향이 있어 우선순위 기준을 명확히 두고 필요 시 최소 요건으로 마무리하는 연습을 습관화했습니다. 최근 프로젝트에서 일정 관리 강화를 위해 간트차트를 도입하고, 구성원별 업무 수행 시간대를 분석해 비효율 구간을 12% 감소시켰습니다. 또한 피드백 문화…