본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일과 사람 간의 균형을 중시하는 성격의 소유자입니다. 강점은 먼저 문제를 빠르게 파악하고 구조화하는 능력입니다. 이전 직장에서 신호등 제어 시스템 점검 프로젝트를 맡았을 때, 3일 일정의 예비 점검을 1일 반으로 단축하기 위해 점검 체크리스트를 재구성하고, 우선순위를 재배치했습니다. 그 결과 중복 작업이 28% 감소했고, 현장 재작업률은 12%에서 5%로 감소했습니다. 또한 팀과의 커뮤니케이션에서 투명성을 높여 이슈 발생 시 즉시 공유하고 책임자에게 전달하는 프로세스를 도입했습니다. 이로써 문제 해결 시간이 평균 22% 단축되었고, 현장 안전 사고 발생률도 0.8%에서 0.2%로 낮아졌습니다. 단점으로는 때때로 완벽을 추구하는 성향이 있어 일정 관리에 압박을 느낄 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 팀 회의에서 우선순위 목록을 공유하고, 마감일을 구체적으로 명시한 업무 분장을 적용했습니다. 또한 시간 관리 교육과 외부 멘토링을 받아 생산성과 품질 사이의 균형을 유지하도록 노력했습니다. 협업 측면에서는 다양한 부서와의 협업에서 갈등이 생길 때 타협점을 찾는 노하우를 쌓았습니다. …