본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강한 편이라 주어진 업무를 끝까지 마무리하는 성향입니다. 예를 들어 이전 직장에서 전력설비 안전점검 프로젝트를 맡아 예산 3천만 원 규모의 일정 관리와 품질 관리 책임을 지며 주간 보고서를 작성했습니다. 팀원 6명 중 한 명이 일정 지연으로 업무 전체에 차질이 생길 위험이 있어 주당 2회 이벤트 회의를 주도하고, 핵심 마일스톤을 1주 단위로 재계획했습니다. 그 결과 프로젝트는 예정보다 4일 앞당겨 완료되었고, 재작업 비율은 초기 8%에서 최종 2%로 감소했습니다. 또한 사고 예방을 위한 위험도 점검표를 도입해 매주 1회 현장 안전 점검을 진행했고, 안전 관련 민원 건수는 도입 전 6건에서 도입 3개월 후 2건으로 감소했습니다. 이 과정에서 소통의 중요성을 깨달았고, 모듈별로 책임을 분담하되 문제가 발생하면 즉시 공유하는 문화가 형성되었습니다. 반면, 지나친 완벽주의로 일의 우선순위를 재점검해야 할 때가 있었습니다. 예를 들어 품질 검사에서 세부 기준을 과도하게 확정하려다 일정이 지연된 사례가 있었고, 이때 팀원들의 피로도를 고려해 핵심 기준만 남기고 간소화하는 결정을 신속…