본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 단계적으로 해결하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 3인 팀의 역할 분배를 맡아 초기 설계 단계에서 요구사항 누락으로 발생하던 재작업률을 28%에서 9%로 감소시켰습니다. 이를 위해 먼저 핵심 지표를 정의하고, 주간 실적표를 만들어 팀원별 진행률과 리스크를 시각화했습니다. 그 결과 회의 시간은 줄고 이슈 해결 속도가 평균 1.7배 빨라졌으며, 최종 납품일 준수율이 95%에서 100%로 향상되었습니다. 또 다른 강점은 책임감과 자발성입니다. 자율적으로 업무 로그를 남겨 팀 간 의사소통의 공백을 제거했고, 문제 발생 시 즉시 근원인을 파악하는 5왜 기법을 적용해 재발 방지 대책을 문서화했습니다. 이로써 유지보수 모듈의 평균 해비타스가 20% 감소했고, 차후 개선 요청 건수가 연간 15건에서 7건으로 줄었습니다. 단점으로는 때때로 세부에 집중하다 큰 그림을 놓칠 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 계획에 ‘전체 흐름도와 의사결정 포인트’ 항목을 명시하고, 중간 점검 회의를 2주에 한 번 추가로 진행했습니다. 덕분에 팀 간 커뮤니케이션의 누락이 …