본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 자율성을 균형 있게 활용하는 성격의 소유자입니다. 장점으로는 먼저 목표 달성에 필요한 구체적 계획을 세우고 실행하는 데 강합니다. 예를 들어 프로젝트 초기 단계에서 업무 분담 표를 작성하고 마일스톤과 성과지표를 4~6주 단위로 설계해 팀원 6명과 공유했습니다. 그 결과 8주 목표를 6주에 완수했고, 품질 지표인 재작업 비율을 12%에서 5%로 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반으로 의사결정을 하는 편인데, 과거 업무에서 월별 처리 건수와 처리 시간 데이터를 엑셀 피벗으로 분석해 병목 구간을 발견하고 자동화 로그를 도입해 월간 평균 처리 시간을 18% 단축시키는 성과를 냈습니다. 협업에서도 소극적이지 않습니다. 회의에서 다수의 의견을 종합하고 갈등이 발생하면 근거 중심으로 대화를 이끌어 합의안을 도출했습니다. 예를 들어 신규 시스템 도입 시 기능 요구사항이 상충하자 이해관계자 5명을 대상으로 설문을 진행했고, 1주차에 요구사항 매트릭스를 작성해 우선순위를 1순위부터 3순위까지 명확히 정리했습니다. 결과적으로 개발팀과 운영팀 간 조율 시간을 평균 3일에서 1일로 단축했고, 테스…