본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 팀 프로젝트에서 맡은 역할의 마감일을 지키기 위해 주간 체크리스트를 작성하고 진행 상황을 공유하는 습관이 있습니다. 이를 통해 협업 중 누락되는 부분을 최소화했고, 과거 5인 규모 프로젝트에서 일정 지연을 20%에서 5% 이내로 감소시켰습니다. 두 번째는 문제해결에 있어 체계성이 높다는 점입니다. 업무 중 발생한 이슈를 발견하면 원인-영향-대응으로 나누어 로그를 남기고, 재발 방지를 위한 표준운영절차(SOP)와 체크리스트를 만들어 적용했습니다. 그 결과 비슷한 이슈 재발률이 약 40% 감소했고, 품질관리 지표인 결함률도 15% 하락했습니다. 세 번째는 배우려는 태도가 적극적이라는 점입니다. 신규 도구 도입 시 사용법을 팀원과 함께 1:1로 학습하고, 실무 적용 전에 파일럿 테스트를 거쳐 문제점을 도출한 뒤 개선안을 제시했습니다. 이 과정에서 사용자 수용률이 70%에서 92%로 상승했고, 교육 시간은 평균 60% 감소했습니다. 반면 단점으로는 과도한 완벽주의 경향이 있다는 점이 있습니다. 초기에는 작은 오류도 놓치지 않으려다 일정이 지연될 때…