본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 책임감이 강한 편입니다. 팀 프로젝트에서 일정 관리와 역할 분담을 명확히 하는 습관이 있어 예상치 못한 이슈에도 일정 지연을 최소화했습니다. 예를 들어 A 프로젝트에서는 총 6주간의 일정 중 중간 점검에서 3건의 리스크를 발견했고, 각 리스크별 대응 시간을 합산해 남은 기간을 2주 단축했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시하였고, 주간 보고서를 통해 팀원 간의 정보 비대칭을 줄였습니다. 이러한 경험으로 업무 효율은 18% 향상되었고, 품질 지표도 12% 상승했습니다. 다만 과도한 완벽주의로 업무가 몰릴 때 팀원에게 부담을 주는 경향이 있습니다. 이를 개선하기 위해 업무 우선순위를 재정렬하고, 피드백을 빠르게 수렴하는 루프를 도입했습니다. 예를 들어 A 프로젝트에서 마무리 단계의 재작업을 4건에서 1건으로 줄였고, 재작업률은 75%에서 25%로 감소했습니다. 또한 의사소통의 빈도와 방식에 있어서는 수치로 확인 가능한 개선을 중시합니다. 팀 내 이슈를 2주 간격으로 숫자로 공유하고, 회의당 해결된 이슈의 비율을 60% 이상 유지하도록 하여 문제 해결 속도를 높였습니다. 앞…