본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 과거에 장애인 고용 확대를 위한 프로젝트를 운영하며, 초기 기획 단계에서 3개월 간의 요구사항 수집과 현황 분석을 통해 8개 부처의 데이터 표준화를 추진했습니다. 이 과정에서 팀원 간 의사소통을 원활하게 하기 위해 주간 워크플로우를 도입했고, 각 주차별 목표를 매주 점검하여 목표 달성률을 92%까지 끌어올렸습니다. 또한 예산 편성 시 리스크 관리가 필요하다고 판단하여, 중간점검에서 예비비 12%를 재배치하고, 예상치 못한 외부 변수에 대비한 시나리오를 3종 마련했습니다. 결과적으로 프로젝트 기간 내 마감 2주 전까지 실사용 시나리오를 확정하고, 장애제한 기업의 채용 공고를 40건에서 58건으로 확대하는 성과를 기록했습니다. 이 과정에서 데이터 시각화를 활용해 이해관계자에게 현황과 기대효과를 명확히 전달했고, 의사결정 지연 원인을 5가지로 분류해 대응책을 제시했습니다. 반대로 보완점으로는 세부 일정에 대한 의사소통의 잦은 오해를 들 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 대신 사전 피드백 체크리스트를 …