본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 분석적 사고를 바탕으로 팀의 목표를 체계적으로 달성하는 사람입니다. 업무 초반에 설계된 스펙과 현장 여건 간의 간극을 발견하면 즉시 원인 분석에 들어가며, 데이터 기반으로 해결안을 제시합니다. 예를 들어 수소 연료 발전소의 가스터빈 코팅 개발 프로젝트에서 열충격 시험 데이터를 1주 단위로 모니터링했고, 샘플 120건 중 8건의 표면 균열 패턴을 3가지로 분류하였습니다. 이를 바탕으로 코팅 두께를 120마이크로미터에서 95마이크로미터로 조정하고, 열전도율은 1.2에서 1.05 W/mK로 개선했습니다. 이 과정에서 통계적 방법인 ANOVA를 활용해 각 공정 변수의 영향력을 평가했고, 재현성은 98.7%로 확보했습니다. 또한 실패 원인 분석 시 Ishikawa 도표와 5 Why 기법을 병합해 공정별 변수를 15개에서 6개로 축소했고, 이에 따른 생산 라인의 불량률을 2.3%에서 0.6%로 감소시켰습니다. 협업 면에서 주도적으로 회의록을 작성하고, 각 팀의 KPI를 시각화한 대시보드를 통해 진척도를 공유합니다. 특히 공정 엔지니어, 재료과, 품질보증 팀 간 의사소통에서 중재자 역할을 수행하며 불일치를 2회 이상 …