본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 목표 지향성과 체계성입니다. 주도적으로 계획을 세우고 마감 기한을 지키며 업무를 추진합니다. 예를 들어 경영기획 업무를 맡아 팀의 연간 목표를 6개 부문으로 나눠 월별 실행계획을 수립했고, 중간 점검에서 지표 달성률를 78%에서 92%로 끌어올린 경험이 있습니다. 데이터를 바탕으로 의사결정을 내리는 편이라 회의에서 숫자와 근거를 제시하면 설득력이 올라가고 실행 속도도 빨라집니다. 실무에서 KPI를 설정하고 트래킹하는 과정에서 엑셀과 SQL을 활용해 대시보드를 구축했고, 월간 리포트의 정확도를 95% 이상으로 유지했습니다. 또한 협업에 강점이 있어 부서 간 커뮤니케이션에서 갈등 발생 시 원인 분석과 역할 재배치를 통해 2주 내 조정 성과를 냈고, 팀 이탈률을 4%에서 1%로 낮춘 사례가 있습니다.
다만 단점도 있습니다. 세부 계획에 집중하다 보면 큰 그림이 흐려질 수 있어 주기적으로 전체 흐름을 점검하는 습관을 기르고 있습니다. 이를 보완하기 위해 분기마다 전략 리뷰를 1회 이상 의무화하고, 팀원들에게도 피드백 채널을 열어 중간에 방향 전환이 필요하다고 판단되면 …