본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람들과의 소통에서 신뢰를 최우선으로 삼는 성격입니다. 협업 상황에서 갈등이 발생했을 때도 상대의 입장을 먼저 경청하고 데이터와 사실에 기반한 해결책을 제시하는 편입니다. 예를 들어 최근 사회복지 관련 프로젝트에서 팀원 간 역할 분담이 모호해진 상황이 있었고, 1주일간의 워크숏을 사전에 확인하고 각자의 강점과 과제를 목록화한 후 월간 목표를 재설정했습니다. 그 결과 두 주 만에 업무 중복이 28% 감소했고, 프로젝트 마일스톤 달성률은 92%를 기록했습니다. 또한 현장 상담 과정에서 피상적 대답에 그치지 않고 구체적인 질문을 던져 심리적 안정감을 주었습니다. 이로 인해 대상자 중 5명은 초기 진단에서 상담 참여로 이어졌고, 지속 추적에서 이탈률은 11%로 낮아졌습니다. 꼼꼼함과 추진력을 동시에 갖춘 편이라 일정 관리에 강합니다. 예를 들어 예산 집행 시 2개월 간 지출 내역을 주별로 점검하고, 예산 대비 실제 지출의 차이를 월간 리포트로 정리해 팀장 및 현장 담당자에게 공유했습니다. 이 과정에서 불필요한 지출을 15% 절감했고, 재정 건전성 확보에 기여했습니다. 또한 사람의 잠재력…