[면접 합격 자료] 한국장애인고용공단(KEAD) 취업지원상담사 경남서부지사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

성격의 강점으로 먼저 책임감이 있습니다. 프로젝트 마감일을 지키기 위해 주간 목표를 세우고 팀원과 공유하며 진행 상황을 점검합니다. 예를 들어 이전 직무에서 취업지원 프로그램 운영 중 1주 단위로 목표를 수립했고, 월간 리포트에서 목표 달성률이 평균 92%에 이르는 성과를 냈습니다. 또한 참여자 관리에서도 신뢰 구축이 중요하다고 판단하여 매주 1회 1:1 피드백 시간을 확보했고, 참여자의 이탈률을 8%에서 3%로 낮춘 경험이 있습니다.

단점으로는 완벽주의 경향이 있습니다. 모든 세부를 꼼꼼히 확인하려다 보니 일정에 여유가 필요할 때가 있었고, 그로 인해 팀 내 의사결정 속도가 다소 느려지기도 했습니다. 이를 개선하기 위해 우선순위 기준표를 만들어 긴급도와 중요도를 분류하고, 3시간 단위의 점검 루프로 중간 점검을 강화했습니다. 그 결과 과거에는 한 달에 2건이던 재작업 비율이 1건 이하로 감소했고, 프로젝트 전반의 피드백 사이클이 20% 이상 빨라졌습니다.

협업 태도는 적극적이며 소통을 중시합니다. 다학제 팀에서의 협업 경험이 많아 구성원의 역할과 책임을 명확히 하고 상호 피드…