본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 실행력입니다. 일정을 구체적으로 세우고 마감일을 명확히 설정하면 2주 안에 최소 3건의 업무 프로세스 개선안을 도출하는 편입니다. 예를 들어 직무훈련 과정에서 참여자 40명의 목표 달성률을 6주 만에 78%에서 92%로 끌어올린 사례가 있습니다. 이때 매주 체크리스트를 바탕으로 진도 현황을 시각화하고, 중간에 쟁점이 생기면 즉시 원인 분석 회의를 통해 해결책을 제시했습니다. 또 하나의 강점은 타인과의 협업 능력입니다. 다양한 이해관계가 얽힌 프로젝트에서 소통 채널을 한 곳으로 모으고, 주 2회 피드백 루프를 운영하여 구성원 이탈률을 12% 감소시켰습니다. 구체적으로는 면담 기록을 표준화하고, 1:1 면담에서 도출한 니즈를 팀 차원에서 반영하는 구조를 만들었습니다. 단점으로는 가끔 한꺼번에 많은 일을 처리하려는 경향이 있어 우선순위 조정이 필요할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 계획표에 중요도와 긴급도를 매겨 3개의 핵심 작업만 1주 단위로 처리하도록 습관화했습니다. 그 결과 한 달 동안 핵심 작업의 완료율이 96%로 상승했고, 비상 상황이 발생해도 대체…