본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실함과 책임감을 cornerstone로 삼아 업무를 수행합니다. 구체적으로는 일정 관리와 마감 준수를 최우선으로 하여 팀의 생산성을 12주 동안 평균 15% 향상시킨 경험이 있습니다. 인턴 시절 주 5회 프로젝트 진척도를 기록한 엑셀 대시보드를 도입해 누적 지연율을 8%에서 2%로 감소시켰고, 주간 회의에서 3건 이상의 개선 아이디어를 제시하여 팀 내 의사결정 속도를 20% 단축시켰습니다. 또한 사람과의 소통에서 적극성을 발휘합니다. 초반에 어려움을 겪는 동료에게도 1대1 멘토링을 진행해 한 달 만에 과제 완료율을 60%에서 90%로 끌어올렸고, 팀워크를 강화하기 위해 매주 ‘피드백 주간’으로 개인별 목표를 재설정했습니다. 이 과정에서 신뢰 형성이 중요한 것을 경험했습니다. 예를 들어 신규 입사자 5명에 대해 온라인 멘토링 프로그램을 운영하고, 3주 차에 이들의 업무 만족도 설문에서 평균 4.6점을 얻었습니다. 다만 제 단점은 완벽주의 경향으로 가끔 세부 확인에 시간이 많이 걸리는 점입니다. 이를 개선하기 위해 업무 시작 시 10분 간의 프라이밍 시간을 두고 핵심 우선순위를 명확히 정리한 후 진행합…