본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 먼저 조직적이고 체계적인 업무 수행 능력입니다. 병원 내 업무는 환자 안전과 직결되므로 우선순위를 정확히 판단하고 실무 프로세스를 표준화하는 습관이 있습니다. 예를 들어 방사선 저선량 가이드라인 준수를 위해 매주 2회 전체 시스템 점검표를 작성하고, 1개월 간의 방사선 피폭량 데이터를 월별 차트로 정리하여 팀장과 공유했습니다. 그 결과 피폭량 관리 정확도가 98%에서 99.7%로 개선되었고, 이로 인해 외래 방문 환자의 재촬영 비율이 6%에서 3%로 감소했습니다. 또한 신규 간호인력 교육에서 주도적으로 3시간 커리큘럼을 구성해 이수율을 100% 달성했고, 현장 피드백을 반영한 5단계 체크리스트를 도입해 오차율을 1.5%에서 0.6%로 낮추었습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정의 중요성을 체감했고, 작은 수치의 차이가 환자 안전과 업무 효율에 큰 영향을 미친다는 것을 깨달았습니다. 둘째 강점은 협업과 의사소통 능력입니다. 다양한 직군과의 협업에서 갈등 상황을 수치로 관리하는 방법을 사용합니다. 예를 들어 환자 진료 흐름에서 의사와 간호사 간의 스코어카드를 도입해 책임자별 …