본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강한 사람입니다. 다수의 프로젝트에서 마감기한을 지키기 위해 시간 관리와 우선순위 설정에 신경 썼습니다. 예를 들어 건강검진센터에서 주간 업무 중 환자 대기시간이 길어지는 상황이 잦았을 때, 3주간의 데이터 분석을 통해 대기 구간을 12% 단축했습니다. 도입한 조치로는 예약 시스템 재구성, 현장 인력 배치 표준화, 안내 안내문 멘트 개선이 포함됩니다. 구체적으로는 예약 취소율이 높았던 월에 대해 6명의 의료지원 인력을 추가 배치하고, 현장 동선 재설계로 순환 동선을 8분에서 5분으로 단축시켰습니다. 그 결과 월간 처리량은 전년 대비 14% 증가했고, 환자 만족도 설문에서 ‘대기 시간에 대한 불만’ 응답 비율이 18%에서 7%로 감소했습니다. 또한 팀원 간 의사소통의 원활화를 위해 주간 20분 간의 짧은 시니어-주니어 멘토링 시간을 도입했고, 피드백 수집 루프를 만들어 문제 발생 시 24시간 내 해결률을 92%까지 끌어올렸습니다. 업무 중 자료 관리에서도 실수율을 줄이기 위해 표준작업서(SOP) 3종을 제정하고, 각 인원별 이행 여부를 체크리스트로 관리했습니다. 이로 인해 월간 오진률은 …