본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향성과 조직적 사고를 바탕으로 신속한 의사결정과 합리적 문제해결에 강점이 있습니다. 입원 환자 수가 많아지는 주간에는 현장 근무 중 평균 15건의 환자 상담과 4건의 긴급 상황 대응을 동시에 처리했고, 이때 팀의 업무 속도가 12% 향상되도록 우선순위 체계와 체크리스트를 도입했습니다. 예를 들어 예약/진료/수술 전처치의 중복 절차를 통합한 표를 만들어 대기시간을 평균 22분 단축했고, 연간 응급상황 호출 건수는 18건에서 12건으로 감소했습니다. 또한 자료 수집과 분석에 강점이 있어 연구협력과 품질개선 프로젝트를 주도했습니다. 최근 근무에서 약물 관리 오류를 0.4%에서 0.1%로 감소시키는 품질개선 활동을 주도했고, 이 과정에서 팀원 12명을 이끌며 주 2회 피드백 세션과 월간 성과 리뷰를 통해 재발률을 낮췄습니다. 다만 지나치게 완벽하려는 성향으로 때때로 과도한까지 체크리스트를 만들려는 경향이 있어 업무 분업과 책임소재를 명확히 하되, 필요시delegation을 통해 효율을 높이는 방향으로 보완하고 있습니다. 협업 시에는 적극적인 경청과 사실에 근거한 피드백으로 갈등을…