본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
정확성과 책임감을 최우선으로 두는 성격입니다. 진료는 사람의 생명과 직결되기 때문에 작은 실수도 허용하지 않는다는 원칙 아래 업무에 임합니다. 예를 들어 검진센터에서 주간 실적 관리 업무를 맡아 3개월간 검사율을 92%에서 97%로 상승시켰고, 이 과정에서 촬영 프로토콜을 5개 개선하여 재촬영률을 12%에서 7%로 감소시켰습니다. 환자 상담 시에는 불안감을 최소화하기 위해 1:1 대화시간을 평균 8분에서 12분으로 늘려 불필요한 문의를 18% 감소시켰습니다. 또한 팀워크를 중시해 월간 교육을 도입해 신규 직원의 오진률을 0.8%에서 0.3%로 낮추었고, 다학제 협업 시트의 도입으로 의사와 방사선사 간 소통 오류를 27% 감소시켰습니다. 일정 관리에 강해 긴급 상황에서도 침착하게 우선순위를 재배치하고, 데이터 기반 의사결정을 통해 업무 효율을 15% 이상 향상시키는 노력을 지속합니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
가장 기억에 남는 성공 경험은 병원 내 영상진단 업무 개선 프로젝트였습니다. 당시 부서 간 의사소통이 원활하지 않아 검…