본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 책임감이 크고 협업에 강점이 있습니다. 지난 직무에서 팀 목표 달성을 위해 개인 업무를 넘어서 문제 원인을 분석하고 해결책을 제시한 경험이 다수 있습니다. 예를 들면 간호조무사로 근무하던 중 야간 근무 환경에서 환자 배치가 비효율적이라고 판단하여, 2주 간격으로 배치표를 재구성했습니다. 이를 통해 야간 재실 인력의 중복 근무를 30% 감소시키고, 평균 환자 상태 확인 시간이 12분에서 9분으로 단축되었습니다. 또한 환자 안전 강화 차원에서 매 shift마다 체크리스트를 도입하여, 중식 전후 약물 확인 누락 사례를 0건으로 관리한 바 있습니다. 이 과정에서 팀원들과의 소통이 핵심이었고, 초기에는 협업에 다소 소극적이던 동료들로부터도 자유로운 의사소통을 독려해 서로의 역할과 책임을 명확히 했습니다. 구체적으로는 매일 아침 10분 간 팀 미팅을 통해 당일 배치와 주의 환자군을 공유했고, 업무 중 발생한 이슈는 즉시 공유해 대응 방향을 합의했습니다. 이로써 업무 흐름이 원활해져 업무 중단 시간도 평균 7분에서 3분으로 감소했고, 환자 만족도 면담에서 “업무 처리 속도와 친절도가 …