본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 목표 지향성과 팀 협업 능력입니다. 먼저 목표 지향성은 데이터 기반으로 판단하고 결과를 측정하는 습관에서 비롯됩니다. 예를 들어 프로젝트 초기 단계에서 품질 지표를 5개 설정하고 주간 목표를 2주 단위로 재점검했습니다. 그 결과 마감일 준수율이 92%에서 98%로 상승했고, 결함 발견 시 즉시 재발 방지 대책을 수립해 재작업률을 7%에서 3%로 감소시켰습니다. 이러한 수치는 제가 계획-실행-피드백의 루프를 실무에 적용한 구체적 사례입니다.
다음으로는 문제 해결 능력입니다. 제조 공정에서 이상 징후를 조기에 발견하기 위해 데이터 시각화 도구를 활용해 공정 변수 6종에 대해 상관관계 매트를 작성했습니다. 이 매트에서 특정 온도 구간에서 CQC 불합격률이 12배 이상 증가하는 패턴을 파악했고, 해당 구간에서의 공정 파라미터를 조정한 결과 하루 평균 불합격 건수가 4건에서 1건으로 줄었습니다. 또한 CAPA 시스템 운영 경험이 있어 문제 발생 시 원인 분류와 재발 방지 대책을 1주 이내에 문서화합니다.
협업 측면에서도 실무에 큰 강점이 있습니다. 다기관 협업 프로젝트에서 역할 분담…