본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계적이고 협업지향적이며, 압박 상황에서도 침착하게 문제를 분석하고 실행에 옮길 수 있는 점입니다. 구체적으로는 프로젝트 관리 경험에서 팀 목표를 수치로 정리하고 구성원별 역할을 명확히 분배한 결과, 마감 시간 95%를 제시간에 준수했고, 품질 지표도 12주 간 평균 결함률 0.8%에서 0.3%로 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시하여, 매주 진행 상황을 그래프와 표로 공유하고, 이슈 발생 시 원인 분류를 5 Why 기법으로 탐색해 가설 검증에 집중했습니다. 협업 측면에서는 다양한 부서와의 커뮤니케이션에서 경청과 피드백 문화 조성을 통해 신뢰를 쌓았습니다. 예를 들어 신규 시스템 도입 프로젝트에서 8개 부서의 요구사항을 모아 기능 목록을 120개에서 85개로 우선순위화했고, 우선순위가 높은 항목의 재작업률을 18%에서 6%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 주간 회의 참석률을 92% 이상으로 유지했고, 이슈 응답 시간을 평균 4시간에서 1시간 반으로 단축시켰습니다. 한편 약점으로는 지나치게 세부까지 파고드는 경향이 있어 가끔 전체 흐름에 대한 큰 그림을 놓칠 때가 …