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한국원자력연구원 E1. 경영기획,행정관리,연구관리
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 장점으로 체계성과 적응력을 꼽습니다. 10인 이상 규모의 부서에서 연간 예산 200억 원대 프로젝트를 총괄하며, 팀 간섭업무를 조율하는 과정에서 세부 일정의 정합성 확보와 리스크 관리로 프로젝트 지연률을 8%에서 2%로 낮춘 경험이 있습니다. 자료 수집 단계에서 데이터 품질 관리 표준을 도입해 불일치 건수를 연간 15건에서 3건으로 감소시켰고, 정기 보고서의 신뢰도를 높여 의사결정의 신속성을 25% 개선했습니다. 새로운 업무를 맡을 때는 현황 파악과 이해관계자 분석에 1주 이내 집중하고, 2주 차에 실행 계획을 제시하여 반려율을 12%에서 4%로 낮춘 사례가 다수 있습니다.
반면의 단점으로는 초기 의사소통이 다소 직설적일 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 멘토링 피드백 루프를 구축했고, 중요한 의사결정 이전에 이해관계자별 기대치를 1:1 대화로 확인하는 습관을 들였습니다. 그 결과 팀 내 갈등이 40% 증가하던 시기도 평균 2주 이내 합의에 근접하도록 중재했고, 회의록의 구조화로 사후 확인 이슈를 60% 줄였습니다. 실행력과 신속…