본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 팀 내 소통을 중시하는 성격입니다. 업무에서 주도적으로 문제를 발굴하고, 이를 구체화해 실행 가능한 계획으로 전환하는 능력이 강점입니다. 예를 들어, 이전 프로젝트에서 생산 라인 불량률이 2.3%에서 0.8%로 감소하는 과정에서, 원인 분석에 약 3주가 걸리던 점을 개선하기 위해 1주 차에 데이터 수집 체계를 재정비하고, 2주 차에 가설 검증을 위한 실험 설계를 확정했습니다. 그 결과 4주 차에는 생산 라인 당일 가동률이 92%에서 97%로 상승했고, 월간 총 생산량은 1만2000대에서 1만3200대로 증가했습니다. 이때 팀원 간의 의사소통이 핵심이었습니다. 매일 아침 15분 짧은 스탠드업 미팅으로 이슈를 공유하고, 이슈 우선순위를 시트에 표시해 담당자를 명확히 했습니다. 또한 데이터 시각화 도구를 활용해 이슈 흐름과 해결 기여도를 한눈에 파악 가능하도록 대시보드를 구축했습니다. 그 결과 비가동 시간은 월 평균 180분에서 90분으로 절감되었고, 재작업 비용은 약 3200만 원에서 1900만 원으로 감소했습니다. 실무에서 학습한 점은 가설 중심의 문제 해결과 팀 간 협업의 시너지가 비용…