본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 독립 수행의 균형이 잘 맞는 사람입니다. 팀 프로젝트에서 목표를 정확히 공유하고 역할을 분담하는 것을 선호하며, 진행 상황을 수시로 점검해 일정 편차를 초기에 발견하고 해결한 경험이 다수 있습니다. 예를 들어, 로봇 팔의 위치 오차를 0.5%에서 0.2%로 줄인 프로젝트에서 팀원 간 소통 체계를 개선해 주간 회의에서 이슈를 명확히 공유했고, 테스트 데이터 1,200건 중 97%의 재현성을 확보했습니다. 또한 문제 상황에서 냉정한 판단을 유지하는 편입니다. 무릎 꿇고 포기하지 않는 성향이 있어 긴급한 장비 고장 시에도 감정에 휘둘리지 않고 원인 분석과 해결책 도출에 집중했습니다. 그 결과 고장 원인 분류를 6단계에서 3단계로 축약하고, 재발 방지 대책으로 교정 코드의 예외 처리 로직을 12가지 경우로 확장하여 재가동 시간을 평균 18분 단축했습니다. 반면 과도한 완벽주의로 인해 일정 관리가 약간 느려지는 경향이 있어, 이를 보완하기 위해 최신 도구를 도입했습니다. 예컨대 생산 현장 자동화 프로젝트에서 작업 시간의 변동 폭을 25%에서 12%로 축소했고, 작업 순서를 Gantt 차트와 Kanban 보드…