본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 목표 달성에 기여하는 것을 최우선으로 삼는 성향입니다. 먼저 강점으로는 문제를 구조적으로 파악하고 우선순위를 명확히 설정하는 능력이 있습니다. 예를 들어 프로젝트 초기 단계에서 요구사항이 불명확한 상황이 잦았고, 팀원과 관련 부서의 요구를 수집한 뒤 기능별 도표를 작성해 7일 단위로 검토하는 프로세스를 도입했습니다. 그 결과 점진적 산출물의 품질이 향상되어 설계 변경 건수가 연간 12건에서 4건으로 감소했고, 재작업률도 18%에서 6%로 떨어졌습니다. 또한 커뮤니케이션에 강점이 있어 이해관계자 간의 오해를 줄이는 데 기여했습니다. 매주 1회의 스탠드업에서 진행 상황, 리스크, 다음 일정 등을 명확히 공유했고, 그로 인해 프로젝트 납기 준수율이 92%에서 98%로 상승했습니다.
보완점으로는 때때로 지나치게 완벽성 추구로 의사결정이 늦어지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 2가지 방식으로 리듬을 조정했습니다. 첫째, 최소 실행 가능 기능(MVP) 기준을 팀과 합의하고 일정표에 반영했습니다. 둘째, 의사결정 지표를 3가지로 축약해 우선순위가 낮은 이슈는 일정 연기에 따라 보…