본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표 달성을 최우선으로 여기는 성향입니다. 장점으로는 체계적 계획 수립과 데이터 기반 의사결정을 들 수 있습니다. 업무 추진 시 구체적인 KPI를 설정하고 주간/월간 리포트를 작성해 진행 상황을 점검합니다. 예를 들어 프로젝트 A에서 요구사항 변경이 잦았지만, 변경 로그를 세부 항목별로 분류하고 영향도와 일정 수정 내역을 시각화한 후 팀원과 공유했습니다. 이로써 3주 단축된 일정으로 핵심 기능을 안정적으로 배포했고, 결함 건수는 초기 15건에서 최종 3건으로 감소했습니다. 단점으로는 한꺼번에 많은 일을 맡으면 일부 세부사항이 누락될 위험이 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 시작 전에 체크리스트를 작성하고, 중간 점검 시 2회의 peer review를 의무화했습니다. 예를 들어 데이터 이관 작업에서 누락 가능성이 높은 데이터 매칭 로직을 팀원과 2차 검증 후 배포하여 재작업을 40% 이상 줄였습니다. 협업 측면에서 소통의 명확성을 중시합니다. 회의록을 키워드 중심으로 작성하고, 이슈 트래커에 우선순위와 담당자를 명시해 혼선을 줄였습니다. 결과적으로 부서 내 생산성 지표가 월평균 12%…