본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제해결을 중시하는 성격으로, 팀 목표 달성에 기여하는 데 강점이 있습니다. 구체적으로는 업무 프로세스 개선과 리스크 관리에서 수치를 통해 결과를 확인하는 습관이 있습니다. 예를 들어, 이전 프로젝트에서 시스템 가동률이 92.4%에서 97.8%로 상승하는 효과를 낸 경험이 있습니다. 이 과정에서 원인 분석을 위해 가동 중단 시간(MTTR)과 실패비용을 추적했고, 매주 1회 팀 회의에서 데이터 대시보드를 공유하며 대안들을 시각화했습니다. 그 결과 6주간의 개선 주기 동안 평균 처리 시간이 18% 감소했고, 유지보수 예산은 연간 4200만 원에서 3000만 원으로 절감되었습니다. 또한 신속한 의사결정을 돕기 위해 RACI 표를 도입해 각 구성원의 책임과 의사결정 권한을 명확히 했고, 이를 통해 의사소통 지연으로 인한 재작업률이 12%에서 4%로 낮아졌습니다. 한편 강한 책임감으로 마감 기한을 준수하는 편이며, 일정 관리에 자기 주도적 접근을 적용합니다. 예를 들어 신규 프로젝트 시작 시 3단계 일정표를 구성하고 주요 마일스톤을 시각화한 뒤, 매주 진행 상황을 수치로 점검했습니다. 그 결과 기한 준수…