본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 여러 관점에서 판단하는 성격입니다. 대학교 연구실에서 진행한 열전달 실험에서 측정 오차를 8%에서 2%로 감소시키기 위해 실험 설계와 데이터 수집 방식을 3차례에 걸쳐 개선한 경험이 있습니다. 초기 데이터의 불일치를 해결하기 위해 원인 파악 표를 작성하고, 재현 가능한 실험 프로토콜과 기록 관리 시스템을 도입했습니다. 이 과정에서 팀원 간 커뮤니케이션의 중요성을 느껴 주간 회의를 통해 이슈를 공유하고 대응 시간을 20% 단축했습니다. 업무에서 주도적으로 문제를 정의하고 해결책을 제시하는 편이며, 팀원들의 의견을 적극 수렴하는 협업형 성향을 유지합니다. 반대로 데이터를 과신하고 현장 상황을 간과하는 경향을 줄이기 위해 매 실험마다 가설 검증 로그를 남기고, 외부 검증을 필수 절차로 두는 습관을 들였습니다. 예를 들어 생산 라인에서 품질 불일치가 발생했을 때, 원인 분류를 위해 5개의 가설을 도출하고 각 가설별로 2회 이상의 실험과 1회 외부 전문가 검토를 통해 원인을 도출했고, 그 결과 불량률을 기존의 연간 평균 0.8%에서 0.4%로 감소시켰습니다. 또한 …