본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 체계적이고 실무 지향적이라는 점입니다. 현장에서의 문제를 빠르게 파악하고 원인-결과를 논리적으로 분류하는 능력이 있어 대체로 2~3가지 핵심 원인을 도출한 뒤 우선순위를 정해 해결책을 제시합니다. 예를 들어 이전 직무에서 설비 가동 중 특정 진동이 잦아졌을 때, 데이터 수집을 통해 진동 원인을 3단계로 구분하고, 계측값의 편차를 기준으로 0.2mm 이하의 변동은 설비 마모와 직접 관계가 없다고 판단하고, 0.2~0.5mm 구간에서의 편차는 베어링 교체를, 0.5mm 이상은 샤프트의 균열 여부를 확인하는 식으로 의사결정 프로세스를 구성했습니다. 그 결과 1개월간의 가동 중지 시간을 40% 단축하고, 불량률을 12%에서 5%로 감소시켰습니다. 또한 팀과의 협업에서도 소통의 투명성을 중요하게 여깁니다. 주간 회의에서 모든 팀원이 현재 상태와 위험요인을 공유하도록 하고, 특정 이슈에 대해서는 타임라인과 책임자를 명시한 RACI 차트를 활용했습니다. 이를 통해 이슈 발견에서 해결까지의 평균 소요 시간을 2배 가까이 단축했고, 재발 방지를 위한 체크리스트를 도입해 동일 유형의 이슈 재발률…