본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표 지향성과 책임감입니다. 과거 프로젝트에서 예정보다 2주 앞당겨 마무리한 경험이 있는데, 팀원 업무량을 20% 가량 재분배하고 주간 체크리스트를 도입해 누락 건수를 15건에서 2건으로 감소시켰습니다. 또한 꼼꼼함과 분석력이 강점으로 작용합니다. 실적 관리 표를 만들어 매주 4개 지표를 점검했고, 품질 이슈 발견율을 12%에서 4%로 낮췄습니다. 단점으로는 완벽주의 경향이 있어 초과 근무 가능성을 높이는 편이었습니다. 이를 보완하기 위해 업무 우선순위를 시트에 정리하고, 3가지 대안을 빠르게 도출하는 습관을 들였습니다. 구체적으로는 한 주간 회의에서 60분 내로 현황 공유, 위험 요소 3가지를 즉시 기록하고, 대응 시나리오를 2가지만 제시하도록 규칙을 만들었습니다. 이로써 팀의 의사소통이 원활해져 의사결정 시간이 평균 25% 단축되었습니다. 또 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 예를 들어 생산 라인 불량률 관리에서 위치별 샘플링 비율을 5% 포인트 높이고, 불량 원인별 이슈를 8주 간격으로 재분석해 재발율을 9%에서 3%로 감소시켰습니다. 마지막으로 협업성과를 높이…