본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 과거 공공기관 계약직 업무에서 프로젝트 A의 마감이 촉박했던 상황에서도 업무를 계층별로 세분화하고, 핵심 지표를 5개로 축소해 팀원들에게 공유했습니다. 그 결과 기한 내 94%의 일정 준수율을 달성했고, 고객사 만족도는 설문에서 4.8점(5점 만점)으로 개선되었습니다. 또한 불확실한 상황에서도 냉정하게 데이터를 수집하고 가설을 검증하는 태도가 강점입니다. 예를 들어 신규 품목 원산지 정보 확인 프로세스를 도입할 때, 공급망 데이터 1200건을 전수 검토하고, 이상건 72건을 선별해 원산지 이의신청 발생률을 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 이러한 성과는 팀 내 협업과 커뮤니케이션의 중요성을 깨닫게 했고, 협업 도구 활용도도 30% 정도 향상시켰습니다.
반면 단점으로는 때때로 완벽주의 경향이 있어 작은 오류에도 시간을 추가로 들이는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 업무 시작 시 1차 체크리스트를 작성해 두고, 80/20 원칙을 적용해 핵심 20%의 검증 포인트를 먼저 확정한 뒤 남은 부분은 20분 단위의 타임…