본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계적이고 분석적이며 팀 협업에 강하다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 일정 관리와 자원 배분을 맡으며 3개월간 매주 1회 실무진 회의를 운영했고, 회의록과 리스크 로그를 작성하여 이슈 건수 28건 중 25건을 해결했습니다. 이를 통해 마감일 준수율을 92%로 끌어올렸으며, 남은 8%의 이슈는 재발 방지를 위해 원인 분석표와 개선과제를 산출해 재발률을 0.7%로 낮췄습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 업무 프로세스에서 KPI를 설정하고 분기별로 달성률을 시각화한 결과, 부서의 의사결정 속도가 평균 15% 빨라졌습니다. 실무에서는 우선순위 매트릭스를 활용해 중요도와 긴급도를 구분하고, 리소스가 부족한 상황에서도 업무 흐름을 유지했습니다. 예를 들어, 신규 고객사 5곳의 온보딩 프로젝트에서 각 단계별 RACI 차트를 작성하고, 담당자별 책임과 전달 기한을 명시해 2주 이내 온보딩 완료율을 100% 달성했습니다. 단점으로는 때때로 세부에 과몰입해 큰 그림을 놓치는 경향이 있어, 최근에는 주간 리뷰를 통해 전체 로드맵과 연결고리를 점검하고 있습니다. 이로써 팀원 간 …