본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 자율의 균형을 잘 맞추는 편입니다. 강점으로는 먼저 목표를 분해해 작은 단위로 관리하는 능력이 있습니다. 예를 들어 다년간의 프로젝트를 진행하면서 일정 지연이 잦던 팀에서 주간 목표를 3개로 축소하고, 주당 이행률을 85%에서 95%로 끌어올려 3개월 만에 목표치를 달성한 경험이 있습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 한 프로젝트에서 KPI를 재설정해 고객 만족도를 NPS 20에서 38로 개선했고, 이 과정에서 월간 리포트를 작성해 이탈 포인트를 12%에서 6%로 감소시켰습니다. 단점으로는 과도한 완벽주의가 때때로 속도 저하를 낳을 때가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위의 피드백 루프를 도입했고, 우선순위를 명확히 해 1차 산출물의 품질을 유지하면서도 일정 준수율을 92% 이상으로 확보했습니다. 또 팀 내 커뮤니케이션을 개선하기 위해 주간 회의에서 이슈를 3가지로 한정하고, 담당자와 마감일을 명시하는 체크리스트를 도입해 실무 누락을 7건에서 0건으로 감소시켰습니다. 이러한 과정에서 데이터 시각화 도구를 활용해 비전문가도 이해할 수 있도록 정보를 제공했고, 이로 …